Il Amministrazione Biden Propone un cambiamento nel modo in cui raccoglie i dati sulla forza lavoro federale che consentirebbe ai dipendenti di identificarsi come di origine mediorientale o nordafricana invece di identificarsi come “bianchi”.
Giovedì l’Office of Management and Budget (OMB) ha annunciato una serie di modifiche proposte ai dati di razza/etnia che ha conservato dal 1977. L’OMB ha affermato che i cambiamenti sono necessari perché le preferenze su come le persone si identificano sono cambiate.
Nella sua proposta, l’OMB ha citato “i principali cambiamenti sociali, politici, economici e demografici negli Stati Uniti durante questo periodo”, citando esempi di: crescente diversità razziale ed etnica; Il numero di persone che si identificano come più di una razza o etnia è in aumento; e cambiare l’immigrazione e Modelli di migrazione.
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L’amministrazione Biden-Harris propone modifiche al modo in cui i dati razziali/etnici vengono raccolti sui lavoratori federali.
(Washington Post tramite Tony L. Sandys/Getty Images)
Uno di questi cambiamenti influenzerebbe l’attuale lingua che richiede alle persone di identificarsi come “bianche” se “discendono da una delle popolazioni originarie dell’Europa, del Medio Oriente o del Nord Africa”. Ma il cambiamento proposto dall’OMB ha molti che chiedono una nuova categoria separata dai bianchi di origine europea.
“I fornitori hanno sostenuto che la popolazione mediorientale o nordafricana (MENA) dovrebbe essere riconosciuta e rispettata rendendola una nuova e unica categoria di segnalazione minima perché, ad esempio, molte persone nella comunità MENA non condividono un’esperienza di vita simile. Bianchi “Con persone di origine europea che non si identificano come bianche, altre potrebbero non essere considerate bianche”, afferma la proposta dell’OMB.
OMB ha anche affermato che la nuova categoria “MENA” “riconoscerà questa comunità”.
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L’Office of Management and Budget, presieduto da Shalanda Young, propone modifiche al modo in cui vengono raccolti i dati sulla razza e l’etnia della forza lavoro federale. (Foto AP / J. Scott Applewhite)
L’obiettivo dello sforzo di raccolta dei dati del governo è “garantire la comparabilità di razza ed etnia tra i set di dati federali e massimizzare la qualità di tali dati garantendo che il formato, la lingua e le procedure per la raccolta dei dati siano coerenti e basate su prove rigorose. . .”
L’OMB ha proposto altre modifiche al modo in cui i dati vengono raccolti e presentati, inclusa la ricerca di informazioni su razza ed etnia in un’unica domanda. Ha detto che molte persone confondono i due termini e ha proposto una domanda chiedendo la “razza o etnia” dei lavoratori federali.
L’amministrazione del presidente Biden vuole offrire ai lavoratori federali più opzioni quando si tratta di identificare la loro origine razziale ed etnica.
L’OMB ha proposto diverse modifiche alla formulazione, come la modifica della definizione di “asiatico” da “estremo oriente” a “asiatico orientale” e l’interruzione dell’uso dei termini “maggioranza” e “minoranza”.
OMB ha affermato che questi ultimi due termini sono stati “dispregiativi da parte di alcuni e non inclusivi”.
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La proposta non è definitiva e OMB sta cercando un contributo pubblico su queste idee a metà aprile.
